Das Jobglücklich®-Coaching für Führungskräfte↵ | Mitarbeiter↵
Führungskräfte als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung und -motivation: Verstehen, motivieren, binden – Unternehmenserfolg nachhaltig sichern.
FAKT: “37% der Mitarbeitenden kündigen alleine wegen der Unzufriedenheit mit der Führungskraft” (McKinsey 2022)
Unsere speziell für Führungskräfte entwickelte Jobglücklich® Coaching-Methode ermöglicht es Führungskräften, ein tieferes Verständnis ihrer eigenen Motivation und ihres individuellen Führungsstils zu erlangen. Sie lernen, sich selbst und die Persönlichkeiten ihrer Mitarbeiter besser einzuschätzen. Dies ermöglicht eine gezielte, typgerechte Motivation und Führung – ein Schlüsselfaktor für erhöhte Teamleistung und Mitarbeiterzufriedenheit.
Durch unser Coaching werden Ihre Führungskräfte in die Lage versetzt, die Motivation und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu steigern und die Team- sowie Unternehmensbindung zu festigen. Ein stärkeres Zusammengehörigkeitsgefühl und gesteigerte Unternehmensloyalität sind die natürlichen Folgen. Gleichzeitig erhöht die verbesserte Führungsqualität das Wohlbefinden der Führungskraft selbst, gestützt durch positive Rückmeldungen und eine verbesserte Teamperformance. Dies trägt unmittelbar zum Unternehmenserfolg bei und sichert die nachhaltige Performance Ihres Unternehmens.
Unsere Coaching-Leistungen dienen jedoch nicht nur dem unmittelbaren Unternehmenserfolg, sie wirken sich auch positiv auf Ihr Firmenimage aus. Die gesteigerte Attraktivität als Arbeitgeber zieht talentierte neue Mitarbeiter an und stärkt so das Employer Branding.
Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens mit dem Jobglücklich® Führungskräfte-Coaching.
Starten Sie noch heute Ihre kostenfreie Erstanalyse und lassen Sie uns über Ihre individuellen Ziele und Herausforderungen sprechen.
Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter – für erhöhte Produktivität, gesteigerte Zufriedenheit und eine starke Bindung an Ihr Unternehmen.
FAKT: “50% des Jahresgehalts (mindestens) kostet der Verlust eines Mitarbeitenden” (Xing/LinkedIn 2022)
Als CEO, Personalverantwortlicher oder Unternehmer wissen Sie, dass die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter entscheidend für den Gesamterfolg Ihres Unternehmens ist. Mit unserem speziell entwickelten Mitarbeiter-Coaching-Programm von Jobglücklich® investieren Sie gezielt in diese Entwicklung und fördern so Produktivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
Die einzigartige Jobglücklich®-Methode basiert auf über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 10.000 erfolgreich absolvierten Coachings. Dieser umfassende Ansatz, der auf Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter abzielt, ermöglicht es ihnen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, persönliche und berufliche Herausforderungen zu bewältigen und ihre Arbeitszufriedenheit zu erhöhen.
Durch gezielte Unterstützung in ihrer individuellen Entwicklung und beim Überwinden von Hindernissen, stärken Ihre Mitarbeiter ihr Selbstbewusstsein und ihre Selbstwirksamkeit. Dies steigert nicht nur ihre Bindung an Ihr Unternehmen, sondern wirkt sich auch positiv auf die Gesamtproduktivität und Ergebnisse Ihres Unternehmens aus.
Mit Ihrer Investition in das Jobglücklich® Mitarbeiter-Coaching senden Sie ein klares Signal an Ihre Mitarbeiter: Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Dies ist nicht nur eine Investition in die individuelle Produktivität und Zufriedenheit jedes Mitarbeiters, sondern stärkt auch die Bindung an Ihr Unternehmen und verbessert Ihr Employer Branding.
Setzen Sie auf unser Jobglücklich® Mitarbeiter-Coaching und investieren Sie nachhaltig in die Zukunft Ihres Unternehmens. Nutzen Sie die Chance, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu entfalten und ihr Engagement sowie ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu steigern.
Jetzt anrufen, mailen oder direkt über den unten stehenden Link eine “Kostenfreie Erstanalyse” buchen:
Telefon: +49-261-2071622 (Mo.-Fr. 08:00 – 17:00 Uhr)
E-Mail: info@jobgluecklich.de
der Mitarbeitenden sind unzufrieden
der Mitarbeitenden möchten direkt den Job wechseln
der Mitarbeitenden kündigen alleine wegen Unzufriedenheit mit der Führungskraft
der Unternehmen leiden bereits stark unter Fachkräftemangel
des Jahresgehalts (mindestens) kostet der Verlust eines Mitarbeitenden
* 2022 DIHK, Xing, LinkedIn, McKinsey
Das Jobglücklich®-Coaching für Führungskräfte↵ | Mitarbeiter↵
Führungskräfte als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung und -motivation: Verstehen, motivieren, binden – Unternehmenserfolg nachhaltig sichern.
FAKT: “37% der Mitarbeitenden kündigen alleine wegen der Unzufriedenheit mit der Führungskraft” (McKinsey 2022)
Unsere speziell für Führungskräfte entwickelte Jobglücklich® Coaching-Methode ermöglicht es Führungskräften, ein tieferes Verständnis ihrer eigenen Motivation und ihres individuellen Führungsstils zu erlangen. Sie lernen, sich selbst und die Persönlichkeiten ihrer Mitarbeiter besser einzuschätzen. Dies ermöglicht eine gezielte, typgerechte Motivation und Führung – ein Schlüsselfaktor für erhöhte Teamleistung und Mitarbeiterzufriedenheit.
Durch unser Coaching werden Ihre Führungskräfte in die Lage versetzt, die Motivation und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu steigern und die Team- sowie Unternehmensbindung zu festigen. Ein stärkeres Zusammengehörigkeitsgefühl und gesteigerte Unternehmensloyalität sind die natürlichen Folgen. Gleichzeitig erhöht die verbesserte Führungsqualität das Wohlbefinden der Führungskraft selbst, gestützt durch positive Rückmeldungen und eine verbesserte Teamperformance. Dies trägt unmittelbar zum Unternehmenserfolg bei und sichert die nachhaltige Performance Ihres Unternehmens.
Unsere Coaching-Leistungen dienen jedoch nicht nur dem unmittelbaren Unternehmenserfolg, sie wirken sich auch positiv auf Ihr Firmenimage aus. Die gesteigerte Attraktivität als Arbeitgeber zieht talentierte neue Mitarbeiter an und stärkt so das Employer Branding.
Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens mit dem Jobglücklich® Führungskräfte-Coaching.
Starten Sie noch heute Ihre kostenfreie Erstanalyse und lassen Sie uns über Ihre individuellen Ziele und Herausforderungen sprechen.
Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter – für erhöhte Produktivität, gesteigerte Zufriedenheit und eine starke Bindung an Ihr Unternehmen.
FAKT: “50% des Jahresgehalts (mindestens) kostet der Verlust eines Mitarbeitenden” (Xing/LinkedIn 2022)
Als CEO, Personalverantwortlicher oder Unternehmer wissen Sie, dass die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter entscheidend für den Gesamterfolg Ihres Unternehmens ist. Mit unserem speziell entwickelten Mitarbeiter-Coaching-Programm von Jobglücklich® investieren Sie gezielt in diese Entwicklung und fördern so Produktivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
Die einzigartige Jobglücklich®-Methode basiert auf über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 10.000 erfolgreich absolvierten Coachings. Dieser umfassende Ansatz, der auf Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter abzielt, ermöglicht es ihnen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, persönliche und berufliche Herausforderungen zu bewältigen und ihre Arbeitszufriedenheit zu erhöhen.
Durch gezielte Unterstützung in ihrer individuellen Entwicklung und beim Überwinden von Hindernissen, stärken Ihre Mitarbeiter ihr Selbstbewusstsein und ihre Selbstwirksamkeit. Dies steigert nicht nur ihre Bindung an Ihr Unternehmen, sondern wirkt sich auch positiv auf die Gesamtproduktivität und Ergebnisse Ihres Unternehmens aus.
Mit Ihrer Investition in das Jobglücklich® Mitarbeiter-Coaching senden Sie ein klares Signal an Ihre Mitarbeiter: Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Dies ist nicht nur eine Investition in die individuelle Produktivität und Zufriedenheit jedes Mitarbeiters, sondern stärkt auch die Bindung an Ihr Unternehmen und verbessert Ihr Employer Branding.
Setzen Sie auf unser Jobglücklich® Mitarbeiter-Coaching und investieren Sie nachhaltig in die Zukunft Ihres Unternehmens. Nutzen Sie die Chance, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu entfalten und ihr Engagement sowie ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu steigern.
Jetzt anrufen, mailen oder direkt über den unten stehenden Link eine “Kostenfreie Erstanalyse” buchen:
Telefon: +49-261-2071622 (Mo.-Fr. 08:00 – 17:00 Uhr)
E-Mail: info@jobgluecklich.de